通过这件事，陆凡和许铮确定了初步的友谊，相信随着时间的推移，两年后应该能开口办事。

辞别许铮后，陆凡去车里拿了两条“华子”，又返回人社局，这次去了管干部的方辉办公室。

见到陆凡，方辉稍微愣了下神，不过很快露出笑容说：“陆凡！士别三日当刮目相看，好家伙，听说你都当场长了！”

“方哥说笑了，临时的，代理的！”

“敢拿代理不当领导？快坐，我给你泡茶。”

“方哥，不用麻烦了，刚从你们许局办公室出来，待会还有事，特意来你这打个招呼，说好请你吃饭，可别把我当成言而无信的人！”说完，陆凡从怀里拿出档案袋，直接放进了方辉身后的柜子里。

方辉急忙推辞，“兄弟，你这是干啥？使不得，举手之劳而已！”

陆凡把他压在椅子上说：“人多嘴杂，方哥不要推辞，就一点小心意，你也知道，我现在代理场长，两条烟还是有办法的。”

“哎，你让我说什么好？中午一定来我这，咱们吃顿便饭。”

“早就想跟方哥交流交流，但今天确实有事，待会给杨县长汇报完工作，得马上回柏树湾。”

方辉笑道：“听说了，创森把你那定成点了。正事要紧，等啥时候不忙了，一定要给我打电话。”

人情世故就是礼尚往来，大多数人都是互为镜子，你待我如何，我便待你如何，投桃报李，路才能走宽。

还有，适当的要展示自已的优势和力量，如果你没有任何利用价值，别人凭什么和你交往？说到底人和人还是互相利用关系。

就算给自已两年的时间，陆凡估计大概率找不起大领导，如果想办成事，只能找关键位置的关键人，许铮是管业务的副局长，方辉是管人事的主办干事，哪里有漏洞或者有活动的余地，没人比他们更清楚，说不定一个偶然的机会伸伸手就把事办了，关键的小人物往往能办大事，所以陆凡才提前铺路。

搭上线后，陆凡赶回柏树湾，立即召开全体职工会议，部署创建全县观摩点相关事宜。

会上，陆凡阐述了创建工作的重要性和紧迫性，要求大家提高政治站位，未来两年内林场的头等大事就是打造观摩点，并明确了每名职工的任务，分片包干、责任到人。

乡政府也动了，按照森林城市创建目标任务，扎实推进道路绿化、水系绿化、农田林网建设，柏树湾打响了创森攻坚战。

县财政列支专项资金，按照每年每亩1000元、连补3年的政策所需土地流转进行补贴；陆凡和李大强商议后，将流转土地的群众直接变成了植树工人，使创森工作在实现村庄增绿的同时，促进农民增收。

春风吻过花与叶，或吐新绿或羞红，身穿迷彩服的陆凡和林场职工活跃在植树造林的现场，他们严要求、高标准，指导村民精心种下每一棵小树苗。

林业局下派的技术员全程指导、把关，切实提高苗木的成活率。

杨川贝副县长再一次不打招呼来到了柏树湾，耳听为虚眼见为实，他要看看陆凡的工作实效。身边还跟着一个三十出头的人，西装革履。

当杨川贝看到植树现场党旗迎风飘扬，大家挥锹挖坑，扶苗填土，热情高涨、干劲十足。陆凡顶着炎炎烈日，和工人们一起挥锹挖土，移栽树苗，扶正压实，各道工序一丝不苟，整个植树现场呈现一派热火朝天的劳动景象，心中对这个小年轻甚是满意。

看到杨川贝气喘吁吁的爬上山坡，陆凡放下铁锹，拿了两瓶水，飞快地跑过去迎接。

见面后，赶忙把水递过去说：“欢迎杨县长莅临检查指导工作！”

杨川贝笑道：“得加强体育锻炼了，想当年一口气锄一上午地也不知道累，不行了！小凡，这很红火，干的不错，我很满意，干工作就要脚踏实地。”

“您也知道我工作经验少，生怕辜负您的信任，只有亲自盯着才放心些。”

“谁都是从无到有过来的，没经验没关系，只要你肯努力，态度决定一切。小凡，给你介绍个专业人士，这是友诚公司的老板，叫禹山，从事园林绿化有些年头。”

点到为止，陆凡自然明白领导的用意，知道该怎么做。

杨川贝转了一圈就走了，更像是专门来“送人”。

回到办公室，禹山从车里拿出两条烟和一盒茶叶，还掏出一个信封，硬要往柜子里放，陆凡坚决不收。

但禹山岂能罢休？有些事，不是上面领导打过招呼就完事，他搞工程多年，能不懂人情世故？陆凡是单位负责人、项目实施人，以后少不了打交道，想有点别的想法必须陆凡配合。

拉拉扯扯好一会，架不住禹山的热情，陆凡无奈收下了礼品。不过也就是烟、茶，没超过5000块，问题不大，至于那个信封，打死都不能要。

初次见面，谨慎小心是正常的，禹山没再坚持，来日方长嘛。