第234章 成熟的秘书要学会创造需求（1更）

桑以安将一摞资料给了安乐，“这个重要任务，就交给你了！”

安乐巴不得马上离开，她可不想面对前任老板。

无他，气场太过强大， 长时间和这个人待在一起，容易抑郁。

哪里知道，她虽然是很想离开，可是，她的手机一直在叮咚叮咚响个不停。

如果是一般情况下的响动， 大家也不会觉得有什么，毕竟谁手机不会来一条信息啊！

但是吧，安乐这消息提示音实在是太密集了，就这么说吧，一分钟之内，叮咚叮咚个没完。

安乐现在哪里敢看手机啊，江淮景就搁这站着呢。

群里现在都在议论什么，她连猜都不用猜。

“消息这么密集， 你还是先回复一下吧，正好你老板也在这里，如果遇到什么问题，正好有人解决。”

江淮景说道。

安乐立刻看向桑以安，这才是她现在的老板，老板同意就可以，她不会自做主张。

桑以安倒是不觉得这有什么是不能看的，她也很想知道，在工作时间里， 这些大集团的员工都是怎么摸鱼的。

这位也是相当的八卦就是了。

安乐直接点开聊天信息。

整一个眼睛都花了。

等她看清楚上面的消息，不禁嘴角一抽，根本不敢看身后的前任老板。

【安姐，你已经是一位成熟可靠的秘书了，怎么能静静地等着老板指派任务，才开始招人呢？】

【没错，作为一名成熟可靠的秘书，怎么能仅仅只是满足老板的需求，你现在应该学会创造需求！】

【救苦救难的安姐，小超市真的不缺少一个业务熟练，经验丰富的运营吗？这么大一个网红店，怎么能没有专业人士运营账号呢？这绝对不行！你看看我怎么样？】

【小超市的幕后团队一定要组建起来，文案策划必不可少！我不仅擅长各种类型的文案，我还可以作图，拍摄，视频剪辑，剧本创作，用我肯定不亏！】

【如果组建团队有些困难，有些想当然，那安姐，app的客服肯定是需要的吧？线上销售，配备一个温柔善良，人美心善的客服，回答顾客 的各种问题，是不是很有必要？我觉得我非常适合！】

【哇！新世界的门被打开了！既然客服都有了，那是不是也需要库管，打包等后勤工作人员？】

【我现在就想做一些不需要动脑子的，纯体力的机械化的工作！工资多少都可以接受，只要别让我再应对傻逼客户和脑残上司！】

……

一时间，众人纷纷开动脑筋，为小超市创造各种岗位，为自己争取一线机会。

没办法，并不是谁都能每天都像是打了鸡血似的，每天都精神饱满的去工作，去加班。

可能有人能适应这样竞争压力极大的工作环境，但是，更多的普通人，很想歇一歇。

大公司的名头确实很好，工资也很不错，可是，这压力确实不是谁都能承受得了了。

再高的工资，都感觉这是 用命在赚钱，可能最后赚到的钱，一场病，直接全部送给了医院。

大家想换一个轻松一点的工作，真的非常能理解！

空气前所未有的凝滞，安乐觉得她很有必要说点什么。

“咳咳，看来大家在工作中都积累了很多负面情绪，需要发泄一下，纯吐槽而已，江总你不要介意。”

江淮景抬眼看了过去，眼神有些复杂，仿佛在说，你接着忽悠。

桑以安倒是直接笑了声，“江总，看看！看看都！这就是群众的呼声！你也不能总是把人当做机器来用啊！”

“那就算是机器，也要定期保养啊！员工绷得太紧，真的不是什么好事情！”

桑以安那也是做过打工人，赚过窝囊费的，非常能和打工人共情。所以，她对她的员工都很好。

但是，江淮景这位资本家一生下来，那都是别人给他打工的，他没办法亲身体会，自然不懂打工人的苦。

江淮景没有就这个问题继续讨论下去，他执掌江氏集团多年，手下人才无数，他有自己的用人法则。

单是有才华，有能力，有本事还不行，还要有拼劲儿，有冲劲儿，有热情和激情才行。

如果不是两者兼备，是没有办法和江氏集团这个庞然大物一起走到更高的山峰的。

这些选择半路离开的员工，这些无法承受公司快节奏，强竞争的员工，也不是公司所需要的。

就是吧，这四位都是人才，离开公司，确实是公司的损失。

当然，这话江淮景没有说出来。

他看的明白，这四位早就已经有离开的公司的想法的，不是桑以安的小超市，也将是其他的公司。

“桑老板，管管你