第 65 章(2 / 2)

张书瑞这会也笑了“你是不是欠......”,接着停顿了一会,张书瑞继续问“忙什么呢?”

“搬家,钱花的差不多了就该回去工作了......”程丹无所谓道。

“嗯,那你忙吧,我挂了。”张书瑞说完挂了电话。

程丹笑着摇了摇头。

紧接着就是行李邮寄,然后提前订好酒店,在房子租好收拾好之前在酒店住着,等房子租好安顿好之后再慢慢找工作,找得到合适的就上班,找不到合适的就慢慢找,反正程丹也不急,手里的钱还够用一阵子,程丹找工作主要看领导,领导看着不顺眼就不去,领导聊着还行就考虑,至于其它的也考虑,但也不是太重要。

所以面试的时候面试官问她:“你有没有想过休息一年跟社会脱节再回到工作岗位是什么后果?”

程丹也不气,就挑着眉问他:“那不如你说说会有什么后果......”

“女性的竞争力本来就比较弱,公司还要考虑女职工生孩子什么的,本来就比较少考虑,你虽然能力还行,但是跟社会脱节一年也会在激烈的人才市场上失去竞争力......”

“哦?你的意思是:如果你生了个不大的病病了一年,按照你的说法就是跟社会脱节了一年,那么这一年之后你在市场上失去了竞争力,然后呢?不找工作了?躺在床上自怨自艾?还是干脆直接自己结束生命?”程丹笑着问。

“你.......”面试官有些脸色发胀得瞪着她。

“行吧,聊到这里就行了......”程丹边收拾包边说道“我会把对你的印象反馈给你们公司的人事的......我觉得你在这个领导的岗位上会让你们公司错失很多优秀的人才......”

“???”面试官愣了,一时间分不清谁在面试谁。

“年轻人,冲动休息一年你是舒服了,回来就知道要付出什么代价,社会不好混啊......”面试官冲着程丹的后背说道。

程丹听到这话停住了脚步,还是转身了,笑着冲面试官说:“是挺舒服的.....不过”接着程丹换了一种轻蔑的神情“你这种人这辈子应该很难体会到了......”

说着走了出去,边往地铁站走边给HR说了对面试官的印象,也没什么情绪,还挺客观的。

程丹知道这种面试官属于那种奇葩类,大概就是苦熬多年当了个领导,天天觉得自己牛逼的不行了,就喜欢在人前秀优越感,每天以过来人或者成功者的身份自居教育别人,其实并不代表普遍的什么,大部分程丹接触的人都还挺心胸宽广包容,真诚热情的。

不过其实程丹本来就真的无所谓,她之前没去仔细了解过或者是想过未来的工作一定要怎么样怎么样,要多么体面多么高薪多么有竞争力多么稳定,就觉得有合适的就干,不合适就不干,工资多点少点无所谓,钱多就多花,钱少就少花,反正她一个人,都行,以前同事们都在说35岁了以后就要被市场淘汰什么的,程丹也没有什么感觉,倒不是自己年轻所以肆无忌惮,就觉得不管做什么都饿不死,如果一个时代发展到不需要35岁以上的人再干点什么了,那就证明已经相当智能化了,机器可以替代大部分的劳务,那种时代的话,要么让35岁以上的人团灭,团灭的话程丹也不用考虑什么了,跟着团灭就行了,要么让35岁以上的人领取低保,那就更不用考虑什么了,不工作也有得吃。