给军队的管理带来了很大的困扰。而且即便是那些表现优异的人也很难真正融入到正规军队的体系之中与其他正规军人之间存在着明显的隔阂。

为了解决这些问题宋朝的军事当局开始尝试一种新的做法那就是将这些“充军“人员编入到一些特殊的军事单位之中比如说，，边防军、水军等等。

这些特殊的军事单位不仅任务更加艰苦对于“充军“人员的管控和训练也更加严格。比如边防军，，他们经常需要在偏远的边疆地区执勤远离中原腹地这样可以更好地约束这些人防止他们逃脱或者制造事端。而水军则需要长期在海上巡逻这种封闭的环境也有利于对“充军“人员的管控。

通过这种方式宋朝的军事当局不仅缓解了社会矛盾也逐步提高了这些“充军“人员的军事素质和忠诚度。当然这个过程并不容易需要军队付出大量的人力和物力。但从长远来看这种做法还是比较有效的。

除了加强管控和训练之外宋朝的军事当局还尝试了其他的方法。比如说他们鼓励一些“充军“人员在服役期间表现优异的可以获得一些优惠政策比如说减刑或者提前退役等等。这样不仅可以提高这些人的积极性也可以增强他们对军队的归属感。

总的来说宋朝在处理“充军“问题上采取了多种措施取得了一定的成效。虽然还存在一些问题但总体来说这种做法还是比较有效的。它不仅缓解了社会矛盾也为军队注入了新的血液提高了整体的战斗力。