第105章 被潜规则的大学生(1 / 2)

“你也是同期新入职的员工吗?”

忽然,那中年女人盯着方芳问道。

方芳心头一凛,小心翼翼地点了点头。

“如果你不认可我司的工作方式,或者失去了对我司的信任,你现在就可以拒绝接受录用,我这边马上能为你走完流程手续。”

她不苟言笑的说道。

方芳紧紧的闭上了嘴。

“夏柯小姐,资料填写完了吗!”

办事员这才对夏柯提醒道。

“都写好了,请您过目。”

夏柯将写得满满的入职登记表递还给了办事员。

“你推荐人这一栏为什么空着呢?”

办事员接过去,粗粗一看,立刻发问。

“因为没有,所以我就空着了。”

夏柯回答道。

“你的推荐人是总裁先生,你不知道吗?”

那办事员诧异的看着她。

“总,总裁?!”

夏柯和方芳同时愣住了。

“好了,我知道了,我敢肯定你们弄错人了!”

“一定是你们总裁打了招呼,给自己的亲朋好友安排了后门,结果不知怎么被你们人事把夏柯当成了那个走后门的关系户,我就说她的职位怎么可能比我还高!”

方芳大笑了一声,兴奋难耐的嚷嚷起来。

那办事员眉头紧紧皱在一起。

“你叫……”

她低头翻找着录取名单及其对应的相关讯息。

“方芳!”

方芳自报家门。

“好,方芳小姐,我现在告诉你,我们公司有非常健全和完善的推荐制度。”

“的确,内部推荐人员我们会优先考虑,但同时也会重点考察,若是被推荐者自身实力不过关的话,不管是谁推荐她入职,我们人事部都会抗争到底。”

“在其位,司其职,你刚才的话已经严重影响了我本人的工作尊严以及公司的声誉,请你立刻道歉!”

她越说到后面,声音越严厉。

方芳愣了一下,胡乱摆动着双手。

“这位前辈你误会了,我可不是在质疑公司,我是在质疑你们错误的录用了不合格人选……”

她急急忙忙的解释道。

“夏柯小姐的履历没有任何问题,如果你对我们人力资源部录用人员有异议,你可以通过公开的途径实名投诉!”

那办事员重重地将那张入职登记表拍在旁边的一摞文件上,从脸色到动作都透着怒气。

“如果我现在投诉的话,现在立刻就能处理吗?”

方芳仿佛看不懂脸色似的,迫不及待的问道。

“最快一周,最慢一个月,结果出来之后,你还可以申请复议。三个月之内会给出最终答复及处理结果。”

那办事员板着脸回答道。

“太久了。”

方芳气得直跺脚。

“三个月之后,夏柯说不定都转正了,你们还会开除她吗?”

她说出这些话的时候,完全没有注意到旁边夏柯的眼神,等注意到之后,眼神有一瞬间的慌乱。

“夏柯,你别误会,我这不是在针对你,主要是你的入职太蹊跷了,我敢说这其中一定有猫腻,我投诉也是在帮你,这家公司你不入职也罢……”

方芳一边说着,一边不动声色地将手伸向了桌上的那一摞文件——文件的最上端摆着的正是夏柯刚刚填写完的入职登记表。

啪!

就在她要将那张纸抽走的时候,两只手同时拍在了入职登记表上。

“方芳小姐,你没有任何权利干扰我司的入职录用工作。”

办事员严厉的说道。

“方芳,不管是意外还是错误,我现在至少争取到了入职叶氏集团的机会,这对我来说很重要。”

“我相信,即便这是一个错误,我也能在入职的这段时间内尽可能地展现出我的实力,或许也能争取到一个属于我自己的机会。”

夏柯声音弱弱的,态度却非常坚决。

“夏柯你……你怎么不懂我这是在为你着想呢,你想想能用这种手段进入公司的人,指不定还有什么内幕交易!”

“比如说职场潜规则,还有那总裁是男的吧?到时候他要对你……”

方芳一口气说道。

“够了!你给我住嘴!”

办事员唰的一下站起身,脸都气成了猪肝色,指着外面对方芳喝道:“你现在的言行已经对我司和公司总裁构成了名誉诽谤,你是打算让我把保安喊过来把你轰出去,还是直接请公司的法务过来、咱们日后法庭相见?!”

她声色俱厉,确实被气得不轻。

夏柯也被吓到了,赶紧推搡着方芳往旁边去。