所有人，现有职位都要撸掉，从最低的管理层做起，凭实力获取高职位。

可……

他们能反对吗？

敢反对吗？

“另外。”

陈皓看向任雪：“让人力资源部，对船厂现有工作人员，进行最严格的筛选——把所有混子，统统清掉！”

“是！”任雪点头。

裁员！

只留下真正做事的，那些拿铁饭碗摆烂的，一个不留！

现场高层胆战心惊。

新老板太狠了！

开除！

清掉！

从进门就一直在裁员。

“今日起，船厂所有人员，薪水翻两倍，奖金另计！”陈皓沉声道。

先是大棒。

然后甜枣登场。

这一套，他玩的别提多熟稔。

“明白！”李菊记下。

啥？！

战战兢兢的一群人惊呆了。

薪水翻两倍？

尽管陈皓宣布，行政管理层全撸了，以后要竞争上岗。但！

就算职位大幅降低，翻两倍……比以前还高啊！

“行政人员先出去。”陈皓下令。

转眼工夫。

会议室只剩十余人，连夏轻彦都出去了。

“好了。”

看着一众技术高层，陈皓沉声道：“接下来，开始全力研发lng船。”

宁帆很激动。

要正式开始了吗？

可除了他以外的其他人……

“陈……陈董，我辞职。”一个中年男人低头。

“我也辞职！”

“还有我……”

新老板不要混子他们理解。

然而，安排不可能完成的任务，不等于逼着他们滚蛋？

lng船啊！

华夏哪来这技术？又如何研发？

即便造船发达的日韩，都无法完全搞定lng船，核心技术要用别人专利，支付巨额专利费。

“现在呢？”

哗！

一张巨大的图纸在会议桌上摊开。

“lng船整体设计图。”

哗！

掀开第二张。

“动力系统，暂定名cgt40燃气轮机。”

“等一下！”

一个年约半百的男人，死死抓住那张图纸，脸上尽是惊骇：“这上面的数据……能实现？！”

最大额定功率42兆瓦！

热效率达40.5%！

领先全球！

碾压欧美！

“能否实现我说了你也不信。”

陈皓淡淡一笑：“去研发，才知道行不行。”

华夏海军为什么弱？

其中一个方面的因素，就是燃气轮机技术差。

发动机。

在海陆空各种装备中都是核心！

穆卓安激动的手直抖。

之前，他在中华造船厂职位，就是发动机项目总师。

这些资料……

让他看到了希望！

最重要的是，一旦这款燃气轮机完成，并达到数据上的参数，价值绝不仅限于商用。

哗！

第三份不是图纸，以文字为主的资料。

“殷瓦钢技术。”

“动力传输装置。”

陈皓继续介绍。

在场都是技术人员，尽管只能快速浏览，但仅仅听到老板说的，各种技术的名称……

要么，是华夏处于劣势的领域。

要么，干脆是空白领域！

而他们。

将要填补空白！

就在这时，陈皓手机响了。

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