“如果科室主任拒不执行，我希望可以停职。”

“那不行，这绝不可能。”

“那就第二条路。拒不执行的，本科室本年度不参评，所有名额重新分配。”

“真要这么绝？这样的话，你医教科可就在全院树敌了。”

“我不敢相信，一个主任，会违背下属所有医生的意见。我敢说，他们手下有手术医生，有科研医生。但是这个东西，对于护士、医技是非常公平的。”

“这样吧。今年的话，试点执行。在急诊科、普外科、中医科、运动医学科和普内科这几个科室试行你这套制度。然后检验科、影像科这些医技科室和护理部，全部按照新标准执行。如果这几个科室执行问题不大，明年全院推开。”

“那剩下的科室呢？”

“照旧。”

“但是这不公平啊。”

“公平？哪有什么绝对公平啊，如果他们想执行这个政策，提前申请。那就执行，不申请，那你就看着吧。到最后出了结果之后，大夫们自己都会传的。放心吧。”

“好的院长。”

“这样，你们写一个议题单子，下周一的院务会提一下上会，你列席一下讲解一下。院长办公会通过之后，开一个中层大会，你在会上做一下介绍。”

“好的院长。我提前准备。”

“今年快结束了。你来了也仨月了，感觉怎么样？”

“说实话，不轻松。”