第132章 国企改革方向研讨会正式开始(1 / 2)

陈勇本来想着跟这些东海市做企业的领导,

做一些社交的活动。

看能不能从他们企业,

拿到比较好的进货政策。

不过到了衙门之后,

被姜秘书直接带到了郑茂盛的办公室。

经过一番谈话,

陈勇觉得自己这次,

离拿下食品厂的掌控权无限接近了,

只需要他能在这次国企改革方向的研讨会上。

回答好郑茂盛给他预留的问题,

为了能够尽快的拿下东海食品厂,

他只好放弃了,

与众位企业领导社交沟通的事。

在脑海中开始回想改革开放后,

所经历的不同阶段,

每个阶段针对国企改革有哪些措施?

上一世他能创下那么大的家业,

其实他一直在信奉一句话,

那就是读史能够明智,

通过对过去的经济发展的回顾,

然后去判断预测未来经济发展的走势,

所以他对过去经济发展做过潜心的研究。

那些有关国企改革的有一些举措,

这时候在他记忆里快速的翻滚着。

1987年国企改革,

在我国的发展中占据了重要的位置。

首先国企开始实施了承包制。

这样企业就能够,

在不同程度上实现经营权的下放,

从而增强自主经营能力。

这样就进一步的提升,

企业的经营效益和综合效益。

还有就是国企改革,

涉及到一些这种政企关系的调整。

国企开始逐渐向市场化转型,

取消了计划经济的指令性管理。

实行市场化的管理,

这就意味着企业开始以自身为主,独立核算,自负盈亏,

而进一步的分离了政企的关系。

此外股份的改革也开始在国企中推行。

就是国有企业可以将部分的股权出售给社会资本,

实现股份的合作,从而提高企业的经济效益。

这种改革不仅有利于吸引更多的社会资金,

还能促进企业的产权多元化,

提高企业的管理水平和市场竞争力。

当然啦,

国企改革还涉及到一些薪酬制度的改革。

从而激发员工的积极性,

提高企业的生产效率和经济效益。

而国企也开始了灵活多样的薪酬制度,

而不是之前那种一刀切,

你干多干少都是这么多钱。

所以1987年的国企改革措施的实施,

其实为后续国企的进一步发展奠定了坚实基础,

也推动了我国经济的整体的发展。

虽然历史进程是这样的,

但是无论是全员承包,

这还是股份制改革,

其实都不是陈勇理想状态化的一个结果。

在陈勇内心深处,

他不仅仅需要食品厂的经营权。

还需要所有权。

因为陈勇知道在不久的将来,

商品房这个概念会推出,

到时候这些底皮都值很多钱。

现在能够把土地所有权掌握在自己手里边。

绝对是稳赚不赔的事情。

既然他能够从未来重生回到1987年,

陈勇本来想着跟这些东海市做企业的领导,

做一些社交的活动。

看能不能从他们企业,

拿到比较好的进货政策。

不过到了衙门之后,

被姜秘书直接带到了郑茂盛的办公室。

经过一番谈话,

陈勇觉得自己这次,

离拿下食品厂的掌控权无限接近了,

只需要他能在这次国企改革方向的研讨会上。

回答好郑茂盛给他预留的问题,

为了能够尽快的拿下东海食品厂,

他只好放弃了,

与众位企业领导社交沟通的事。

在脑海中开始回想改革开放后,

所经历的不同阶段,

每个阶段针对国企改革有哪些措施?

上一世他能创下那么大的家业,

其实他一直在信奉一句话,

那就是读史能够明智,

通过对过去的