“秦总，今年是C站成功转型，并且创造优异成绩的一年，要不要举办一个跨年活动，邀请那些优秀的创作者来参加活动。”一个年轻人突然举手，特别期待的说，“其他视频平台都有跨年晚会，我们也可以举办一个小型的跨年会！”

青年的提议让秦川眼前一亮，觉得这是个很不错的想法。

他问其他负责人：“你们有什么别的看法吗？”

既然是重要会议，那当然要问问大家的意见，如果有更好的可以融合在一起，让C站第一年的跨年活动变得更有意思。

各部门先是短暂沉默，随后纷纷举手，把脑袋里的点子说出来。

先听几条，秦川觉得挺满意，随旁边还没跟上节奏的主讲人说：“把各位负责人说出来的点子记录下来，说不定在下次的活动中能用得上。”

不一定所有的点子都可以用的上，但有一点绝对没问题，那就是这些东西都可以在未来的发展中进行使用。

主讲人匆忙点头，把各位负责人给出的点子进行记录。

眼看着会议室里陷入一片忙碌，秦川满意点头。

现在没他啥事，可以提前溜。

正讨论到兴头上的人们没注意到秦川已经溜出办公室，正在办公区域里漫无目的的闲逛。

他虽然是C站的股东，却没有在李锐公司任职，自然也不需要办公室，一路走来收获不少员工的注视，还有胆子大的人跟他要签名。

一个个头高挑的女员工冲他招手，一脸兴奋的问：“我想问一下接下来的选秀会怎么发展？”

秦川：“这个问题部便透露，可以随时在C站看比赛直播。”

温和的语气让女员工脸颊通红，有点不好意思的说：“我是您的粉丝，能给我签个名吗？”

今天大老板不在公司，大家也都比较自在，没想到秦川居然会在公司，让一些女员工生出点别的想法，准备和这位大明星套近乎。

拿到签名的员工回去，立刻被旁边的人给调侃：“这是探听内幕没结果吧。”

“要你管！”女员工如获至宝的把秦川签名塞进办公桌的相框里，看着那潇洒的两个字，忍不住想起刚才见面时候。

秦川是明星，同时也是股东之一。

身份起点就不同，但是这位身上看不到任何架子，随和的不像话。

“要是他天天能来公司就好了，每天都能欣赏，工作起来心情也会特别好。”女员工小声说着。

恰好隔壁的同事听到，转过来对她说：“是啊，长得好看，性格也好，还有钱，简直是完美男友的模板。”

秦川溜达到李锐办公室，看到秘书在里面，敲了敲门。

“请进。”秘书沉稳开口。

这一次李锐外出开会带的是副总，总秘被留在公司帮他处理日常工作。

抬起头，李成玉看到站在门口的秦川，眼中闪过一抹诧异，扶了扶眼镜：“秦总，有什么事？”

“找你咨询下跨年活动的事。”站在门口的秦川手插在裤兜里，显得特别轻松自在。

眉头稍动，跨年活动的事他听了个大概，也知道秦川想在C站办第一个跨年活动。

放下手头工作，李成玉认真的问：“能先说说你的想法吗？”

身为秘书非常懂该怎么给老板提供帮助，他想先听听秦川的意见，然后根据具体情况进行适当的建议。

“我的想法是不用太夸张，因为第一年简单些就好，先把这个概念给C站用户灌输，再根据下一年发展来决定该怎么办。”

李成玉大概明白秦川的意思：“举办一次线下的跨年活动？”

“差不多。”

这个想法是突然冒出来，肯定很多地方需要进行不断完善，并且根据相应情况进行调整，这样一来效果也会更加显著。

李成玉认真思考后，开口：“我个人建议是先在公司里进行问卷调查，看员工们对跨年活动的想法，在根据具体情况进行调整。”

从秘书角度他偏向李总拍板，但是从员工角度，李成玉觉得秦川的提议非常有意思，那些员工会很积极的参与到问卷的填写之中。

“那……”

李成玉笑着说：“我会尽快让策划部门拟一个问卷出来，尽快让员工进行填写。”

秦川觉得李锐这个秘书实在优秀，生出把人挖去工作室的心思。

出口的话变成：“辛苦你了。”

李成玉目送秦川离开后，坐回原位，提起话筒拨了个号码过去：“拟一个线下跨年活动的调查问卷，范围是c站各部门的员工，对，尽快。”

工作方面他向来是一个执行能力强的人，再把事情安排妥当后，他又给李锐发了vx，把这件事汇报老板。

出国前李锐特别交代过，c站小事不用跟他汇报，一般的事情先处理再跟他汇报。