杨为民、陶源、温婉，应该就是三钢厂参与试点各项工作的主要领导了。

杨为民点点头：“行了，说正事说正事。”

“这个姜辰啊，不仅人长得帅，眼光好，嘴巴会说，这个思想，更是灵活。哎，不服老不行啊。”

姜辰咳嗽一声：“杨厂长，虽然你说的都是事实，但现在说正事呢，这夸我的话，留到后面再说。”

杨为民一愣，没好气的道：“你小子，脸皮也是一等一的厚。”

“好了，说正事！小姜刚刚来找我们沟通，提出了一个能快速让新员工投入生产，并且提高生产效率的方法，其中有的环节，需要你的帮助。”

“小姜，你把你的那个想法，给温科长讲讲。”

听了杨为民的话，温婉心中震撼：“姜辰，你才来厂里么几天吧？”

姜辰笑笑：“周一来的，今天是第三天了。”

随后，姜辰便给温婉讲解他关于员工培训体系搭建的方案。

温婉一边听，一边连连点头。

听完之后，竖起了大拇指：“厉害！就厂子现在的情况，培训部确实会带来较大的帮助。”

杨为民道：“刚刚小姜也说到了，在培训期间，他的人员需求情况。”

“大致就是工人一百，储备培训部专员20。嗯，还有助手一名，我要求是尽快到位，不知道温科长有什么困难吗？”

温婉沉吟片刻：“人要得急，还要对外保密，自然是有困难的。”

“我们刚刚停止了大量招工，该来的都来了。现在忽然要人，需要时间。我们尽量招，不行就从刚刚入职的工人里面选。”

“20个专员，要求比较高，一时半会也没那么容易找齐。”

“助理人选，在我的印象中，厂子里大概只有白静适合。”

平淡的语气，直截了当的说明了当下的困难。

三個需求，都不是那么容易办到的。

这倒不怪温婉，主要是这个时代的信息传递太难太慢。

以往招人，都是厂子里以宣传，广播上一播，工人们就开始奔走相告：

亲戚朋友们，三钢厂招工人了，要去的赶紧啊。

现在工人可是吃香的职业，听到消息大家蜂拥而至削尖脑袋往里钻。

但现在要保密，这招就不适用。

大家介绍来的人，多少有点亲戚关系，保密无从说起。

你要张贴个招聘启事，从别人看到到传播开来，需要的时间周期较长。

姜辰道：“专员这块，现在不是中专刚刚毕业不久嘛，只要找到两个刚毕业的，把培训专员稍微讲得高大上一点，他们就会主动去联系自己的同学。”

“这样解决起来应该就简单多了，然后再从这些人中间找一个靠谱的，来做助手就行。”

温婉点点头，言简意赅：“可行。”

然后眼珠子不为人知的一转，看了一眼姜辰：

“我女儿中专毕业，心还算细，也懂得做表格做统计，可以作为助理的备选人员之一。”

顿了顿又道：“不要公司，不占编制，纯帮忙。”

杨为民眼前一亮：“早就听说你女儿乖巧懂事，学习又好，很能干，我觉得行，顺便让她联系联系她的同学。”