“所以公司这边的事情就全都交给你了，我其他的都不担心，只有一点，国泰建筑公司的宋安祥那里你要多留意一些。”

“毕竟是第一次合作，不要因为小问题影响我们的项目。”

叶方知道江浙对香山的事情很看重，可即使这样他在出发前亲自过来叮嘱自己，叶方郑重的回应道。

“好的，江先生放心我一定会重点关注，有问题我也会第一时间汇报给你。”

江浙微微点头，然后又问起了售楼部的情况。

“老叶，你觉得杨珊那边的工作情况怎么样？”

江浙虽然之前在帮吴善宏买房子的时候亲眼见到了杨珊工作的状态，但毕竟是一次所以观察的并不全面，他想要听听看叶方的意见。

毕竟售楼这块的业务也是江浙很关注的一块，直接影响到整个公司稳定收入的问题。

叶方听到后却笑着回道，“江先生，有关这一点我觉得可以完全放心！”

“经过我的仔细观察，杨经理现在处理工作越来越游刃有余，我也让许秘书去了解过员工对杨珊的看法。”

“杨珊虽然没有经验，但是学习能力很强，在很短时间内就已经收获了很多员工的信赖。”

“我觉得这一块工作交给杨经理是非常正确的决定！”

江浙听到后也露出了满意的笑容，回想起跟杨珊认识的过程他觉得自己跟杨珊也算是很有缘分的。

接着，江浙又转换了话题，跟叶方聊起了下一步的打算。

“老叶，既然现在售楼这一块已经稳定，建房这块也没问题，下一步你要开始扩建分公司。”

“如果需要人手只管去人才库挑选，如果没有合适的就直接去找华隆武，他一定会帮你解决的。”

“另外，有时间的话也跟吴林联系联系，让他帮公司这边弄一个内部的工作平台。”

“我希望以后分公司以后跟总公司的沟通都能走内部平台解决，尽量缩减流程化工作的处理时间。”

“这一部分浪费的时间很没有必要，尽量缩减。”

叶方细细回想江浙话里的意思，想了一下后他才说道。

“江先生，我有个想法，我觉得分公司以后都不用设立行政部，同意由总公司的来对接。”

“如果走线上平台的话其实其实就等于是减少了行政部的工作，并且也可以规避分公司的一些问题。”

江浙听到后觉得叶方的提议很有道理，给出了赞同的意见。

“老叶，你现在是越来越有想法了，这个提议我赞成！”

“具体的工作你跟行政部经理去对接一下，让他给你一个详细的计划，然后再跟吴林那边说一声，做出一个合适的内部平台。”

“你提到的这一点我觉得很有参考意义，其他的公司也可以借鉴。”

“这样一来也可以更有效的统一公司的内部管理制度，不会因为人员的问题造成一些工作的疏漏。”

“只要行政制度一旦确定下来，后面只需要不断调整完善，不用担心由于新人造成制度的变更。”

“新员工只要学习系统平台的使用即可，不会影响到制度，更不会因为人员影响到整个公司的运作。”

江浙最后高度赞赏的给出了评价，“这一点值得大力推广！老叶，我可要好好表彰一下你啊！”

叶方提出这一点自然也是因为从日常工作中发现的问题，加上江浙之前跟他多次聊过先进的管理制度，所以叶方受到启发才产生了这样的想法。

但是叶方很清楚如果不是遇见江浙，也许他永远都不可能意识到这一点。

所以，江浙虽然给予了他高度的肯定，但是叶方却丝毫不敢居功自傲。

“江先生，我有这样的想法也是因为受到了你的启发，我不过是结合实际总结了出来。”

江浙很开心，自己今天过来又有新的收获。

随后，江浙才放心的离开公司，跟吴善宏一起前往香山。

路上他还给廖辉发消息，告诉他自己这边的行程安排。

江浙当天晚上就会到达香山，但是他打算先把吴善宏给安顿好，然后第二天再去见周涵。

吴善宏知道后立马推辞，“江浙你去忙自己的事情，我可不是小孩子难道还需要你照顾啊？”

江浙知道吴善宏是怕耽误自己的事情，他也清楚的向吴善宏说明情况。

“老吴你别多想，我打算先休整好再去办事，所以你并没有耽误我的事。”

“我也想跟你的医生聊聊你的情况，毕竟我可是送你过来的人当然要清楚了解你的情况！”

吴善宏见江浙十分坚持就没有拒绝，安心的享受着江浙的这份关心。

当两人下车后就再次见到了廖辉，时隔几天不见，廖辉的态度也已经彻底变了。

江浙对廖辉说话