第20章 跳进朋友介绍的坑中(1 / 3)

由于老婆的窗帘小店在装修,生活还要继续,少不了挣钱吃饭,阿杰等不及了就寻思先进个工厂干着。

时间发生:【2015.10月---2016.8月左右】

★1,来到朋友介绍的TONT公司,这家公司给阿杰的第1印象如下:

公司规模很大,厂房很气派,获得很多政府的奖状,与很多学校合作,给人一种实力雄厚的感觉。

上班的铃音,是振奋人心的号角声音,比喻上班要投入到战斗中去,很有个性。

办完入职手续去了一下车间,发现正在做一款白色的产品,白色产品对环境的洁净度要求很高,白色款式价格利润比较好,做起来是有钱赚的。

★2,熟悉两天以后开始干活。

【2-1】培训:车间有很多岗位是新进的员工,不会操作,公司要求阿杰对他们进行一个培训。谁知第2天厂里就安排这些刚学习的人上机去印刷产品了,乖乖,阿杰都被惊呆了。

【2-2】露一手:困扰TONT公司多年的边缘透光现象,阿杰来了之后优化了菲林设计,改善了印刷方法,制定了防范措施,提高了人员品质意识,初见成效,慢慢地一个星期后彻底解决了,众人佩服。

刚到一个公司要做出几件成功的事情才能立足,就要让别人认识你的才华,否则就会货物滞仓,最后烂掉,一分钱也卖不出去。

当今社会你认为只要是金子总会发光,只要酒香就不怕巷子深,你有这样的想法就大错特错。

易中天老师说过一句话,怀才就像怀孕,怀得久了,才为人所知。

你刚到一个地方,别人还不了解,不知道你有没有才华?别人怎么重用你!所以自己要主动亮剑,依靠等待是行不通的。

出门在外需要慧眼结识新朋友,扩展人脉,这是一座看不见的金矿。

蜘蛛能坐享其成,靠的就是那张关系网。

朋友三大功能,第一,信息共享;第二,情感沟通;第三,相求相助。

【2-3】老大让阿杰与同事们,一起观看一个狼群合作的视频。寓意同事之间以后工作要互相帮忙,互帮互助才能团结进步。

★3,阿杰在上家北方某公司,一个人所干的事情,这里有多少人在干?请看:

*样品跟进安排追踪(阿杰)

*网板每日跟进整理,这里有专人跟进,

*白片,底坐的跟进催促,这里专人在跟进,

*油墨跟进确认,这里专人在跟进,

*新材料新工艺验证确认,这里专人在跟进,

*产线上有若干个PE制程工程师,

*打样过程中油墨调配,这里专人在跟进,

*批量生产工艺参数表制定,这里专人在跟进。

上面8件事情,之前天津的时候阿杰1个人在做,现在这里有10个人在做,这里的机构太臃肿了。可以想象一下阿杰在上一家北方公司的工作劳动量有多么地繁重。

★4,阿杰初次听说,TONT公司资金短缺

阿杰不知道事情的严重性,甚至天真的闪现一个念头,每人凑10000块钱借给老板,那么老板手里立马就有几百万,是不是就可以帮他渡过难关?后来阿杰才知道这个窟窿很大,不是几百万就能填好?阿杰此刻非常绝望。

★5,阿杰分析TONT公司亏钱的原因

第一,闲人太多,部分人员工资奇高,占用了大半用工成本,

第二,产线良率太低,

第三,现场管理人员,责任心不强没有紧迫感。

马云曾说,任何团队的核心骨干都必须学会,在没有鼓励,没有认可,没有帮助,没有理解,没有宽容,没有退路,只有压力的情况下,一起和团队获得胜利。

工作不养闲人,团队不养懒人。

存在是因为你创造价值,

淘汰是因为你失去价值,

要让自己的大脑装有东西,

核桃,没有华丽的外表,却有充实的大脑。

★6,TONT公司罢工

2016年1月下旬的一个下午,全厂停工罢工,原因是拖欠了员工两个多月工资,拖欠了管理人员4个多月工资。

2016年4月中旬的某一天,全厂又停工罢工,员工两个多月没发工资,管理人员5个多月没发工资,公司高层每次发Email都说话不算数,忽悠忽悠再忽悠。

公司长期不发工资,多少男同胞被他老婆指着鼻子骂的狗血淋头。

银行人员来了一拨又一拨,光参观就是不给贷款。

难道老板不知道银行从來都是锦上添花,哪有雪中送碳!

★7,年底同事开车撞死了工厂外边村庄的3只羊

同事旺财开车撞到公司后边村庄的3只羊,被敲诈