第192章 运气好也是一种实力(2 / 3)

们最大的鼓励,最大的问候,让他们产生骄傲的情绪……”

另一支战队不就是因为骄傲,因为看不起对手才输掉的比赛吗?

以老板身份,亲自对战队选手大夸特夸,提前祝贺他们赢得冠军,上个半场开香槟的debuff。

说不定能对比赛造成一点影响?

“去办签证!”杨若谦下定决心之后,说做就做,刚拿出手机想要联系一下签证中介,大钱办小事,忽然又觉得哪里不对。

在确定本季度不太可能亏损的情况下,再大钱办小事,后果只有把系统本就不多的提成败的更厉害。

默默在心中算计了一下,杨若谦终于还是放下手机,打算亲自办理这种事情。

同时经过缜密分析的杨总也在心中的宽慰了自己一波。

没关系,失败……成功只是暂时的。

这一次杨若谦距离亏大钱其实已经很接近了,只不过因为运气不大好,有一支和自己毫不相关的队伍爆冷输掉了比赛,这才导致赞助商们无处可去,只能选择自己,最终功亏一篑。

怎么看都只是一次无法复制的巧合。

运气这种看不见摸不着的事情,难不成还能一直眷顾一个人?

本季度靠运气赚的钱,下季度杨若谦就用实力来加倍亏掉!

……

……

晚上。

杨若谦提前下班回家,吃完晚饭之后有些心不在焉的坐在沙发上看电视。

当然,只是在一边的常芷晴看来。

实际上现在的杨总正在看着系统面板,等待着季度结算。

【艺人培养系统2.0】

【2017年

【恭喜宿主在本季度完成盈利,系统将按1/1000的比例发放巨额提成!】

【提成已发放,宿主和公司都获得了50050元的提成金额!希望宿主再接再厉!】

【在大量盈利的同时,宿主公司的工作环境放松,竞争良性,资源分配公平,有发展为娱乐圈清流的潜质,奖励公司被动技能:你的公司对实力派的吸引力小幅提升】

【目前buff:1.公司知名度小幅提升;2.公司对实力派的吸引力小幅提升】

【介于宿主个人能力突出,且在前两个季度的表现十分优越,系统判定宿主拥有极高的盈利意愿和盈利能力,对资金的需求逐渐下降,故对以后的奖励做出如下调整:】

【宿主盈利能力非常强大,补贴和提成对宿主的帮助越来越小,比例分别下调至1/10和1/10000。作为补偿,系统将升级为2.1版本,在以后的奖励中加入更多实用道具,以帮助宿主更便捷的盈利】

【为避免公司破产,如果亏损,公司仍能得到1/1的补贴,1/10补贴仅为个人项目的升级】

【此功能升级需耗时一天】

【当前公司整体盈利状况:0】

看完这段信息之后,杨若谦手机上传来一条转账信息。

到账52050.00元。

嗯,忙前忙后,忙碌了三个多月,赚的钱和自己拍个十几二十分钟的镜头差不多。

这系统现在还学会了四舍五入,多给自己打了几毛钱,实在是太暖心。

暖心个屁啊!

狗屁系统,不但不做人事,还不说人话!

什么叫判定为不缺资金,所以把“没用”的金钱换成“有用”的盈利道具啊?!

你是怎么判定的?

而且为什么是强制升级?

升级之后岂不是说以后得盈利1亿才能收获1万的提成吗?

还提供更方便盈利的道具,这系统是不是觉得我真的为了公司的盈利煞费苦心啊?

杨若谦好像突然找到了问题所在。

坏了……在长时间的盈利,屡次培养出成功的艺人之后,系统好像把自己判定为商业天才和眼光毒辣的娱乐圈投资人了!

“算了,反正我也是以亏钱为目标,提成的变动影响不大。”

亏损的补贴额度也从1/1变成了1/10,看起来是个噩耗,但实际上还好。

随着公司越做越大,资金池里的钱越来越多,掉的钱会越来越多,亏损也会越来越大。

以前公司只有一千万,再怎么竭尽全力的,撑死就是赔掉一千万,拿到一千万的补贴。

但现在公司有好几亿的资金,只要能把这些钱亏的科学,亏的合理,就是只能拿到1/10的补贴,也比之前赚的更多。

至于那万分之一的提成,杨若谦直接选择忽略。

这比例,拿去给最黑心的资本家看都得直呼内行。

在公司的时候杨若谦已经分析过了,这季度能赚钱纯属运气不好,和自己的操作无关。

只要延续思路,拿到补贴