第七百一十四章 论功行赏(3 / 3)

锤定音,敲定整个集团未来的管理架构。

完成了管理层的划分之后,才能更好的各司其职,充分发挥集团的协同效应。

而涉及到管理层的划分,那自然就是论功行赏了,说不定有机会还可以因此百尺竿头更进一步呢。

虽然大家都是子公司的管理者,但是如今时过境迁显然是不一样了,要是能够当上集团高管,哪怕只是平调……

那也是地方调入中央,妥妥的升级呀,但凡有点野心的人,自然都不会拒绝这样的诱惑。

包括张晓光在内,毕竟论起资历来,毫无疑问他是资历最浅的那一个,哪怕想要论功行赏,他能够拿出手的功劳也几乎没有。

也正是如此,对于这一次亲自操刀集团化这件事情,他才分外上心,想要借此机会好好表现,能够让周东升这个老板满意。

毕竟将这么重要的事情交到他这个“新人”手上,本身未尝没有考验的意思。

而直到目前为止,张晓光觉得自己应该是通过这一个考验了,有这么大功一件在手,内心那点心思也不由活络了起来。

说不定自己有机会,可以直接空降集团高管之位呢?

正因为自己资历尚欠,反而更加有这个机会,毕竟在集团内部没有任何派系,一清二白,也没有什么情分可言。

一切都可以秉公执行,不讲情面,充当一个铁面执行官,这样的角色无疑是更加符合老板的利益需求。

而一开始就任贤唯亲的话,反而容易落得下乘!

如此看来,自己未尝没有竞争的机会,而能够借此一步登天当上首席执行官的话,自然就有足够的舞台可以让他尽情施展。

也能够借此拿到更多的回报!

毕竟这么一颗冉冉升起的新星,代表着的自然是无穷潜力,能够执掌这么一艘战舰,也能有更多操作的空间。

相比之下,执掌一艘成熟的航空母舰带来的收益,怕都远远不及这一艘年轻战舰。

而这么一个会议,周东升作为负责论功行赏的上位者,自然也不可能缺席。

张晓光第一个请示的自然也是周东升这位老板。

而在杭城取经归来,已然成竹在胸的周东升,自然是毫不怯场,直接敲定了会议时间,就定在翌日一早!

随着一众子公司管理者,还有投资机构的代表,连带着猪厂派出的一位股东代表一行人都抵达了魔都之后。

翌日一早,一行人纷纷齐聚东升投资魔都分公司的会议室之中。

周东升也没有摆架子,准时抵达了会议现场。

只不过等他到了,偌大的会议室里已经坐满了人,这还是东升投资入驻魔都以来,这间会议室第一次坐满了人。

周东升环顾四周,不由感慨了一句,“看来这地方还是有点小了,还得再换个大一点的地方才是。”

说者无意,听者有心,在场一众人等内心都不由一咯噔。

这话是什么意思?莫非是在敲打我们不成?

………

PS:这两天正式开工有点忙碌,整理一下思绪,从2月开始努力爆更,咱这个手残尽量补上之前的亏欠哈。

顺带多说一句:《流浪地球2》牛批!(破音)