Amy见到去而又返的梁小玉。瞪大了眼睛。

“啥情况？两个精英男就这样被你轻易摆平啦？

现在脚踏两只船如此游刃有余啦？简直是神功速成啊！”

Amy想着就算探完病人，凭着林汉文的黏糊劲儿，梁小玉也绝对不会这么快就落了单。

“我家男神干嘛呢？李大侄子恢复咋样呢？”

梁小玉惦记装修进展，先直奔Olivia 办公室推门仔细打量。

原本早上进来时惦记着要去看一眼，先被宋歌妈妈牵绊，后被Amy和林汉文一通搅和，给彻底忘了。

现在推门一看，屋里原来座椅沙发文件柜等一众物件已被搬空，四个工人正有条不紊地刷着大白，屋顶及四面已焕然一新。

一见进展神速，小玉眼露满意之色。

用的及装及住的进口漆，价格最贵的那一款。深呼吸都闻不到任何异味。

等明后天新家具一进场，立刻就能正式迎接正主Gilbert入住。

昨天Fred还在电话里委婉提醒：要不要考虑搞个办公室乔迁仪式？热热闹闹给Gilbert 暖个房。

Fred是儒雅惯了，说话多半是协商语气，鲜少命令句式。

梁小玉配合支持他这么长时间，默契感没有十成也有八分。当然懂得老板说的“考虑”就是“Do It! ”的指令。

Gilbert现在还没助理，不少工作是小玉在协助。一会儿她就短信对方确定其返京时间，然后给大家发celebration 的meeting request(会议邀请)。

虽说是celebration（庆祝），必须是会议邀请的形式。你得把它当作必须出席的会议而非“可来可不来”的娱乐。

Fred 想要的效果是：Olivia办公室易主这事儿，势必搞得人尽皆知，且热闹非凡。

一想到从来是抓大放小的Fred，出个差还惦记着提醒她操持如此细碎的事儿，梁小玉禁不住唏嘘感叹。

自然是完全洞悉和深刻理解老板的动机和心态。

Olivia梦想接管炙手可热且资源丰富的digital业务。且大孔雀自我感觉无论其气质、才华、能力、魅力均非常符合该岗位，Fred应当会重点考虑她。且有好的业务机会按照公司文化首要也要考虑内部人才发展，其次才是新人招聘。种种形迹都显出对她有利，赢面大。

况且自己走的又是职场虽不能宣于口但最有效的自上而下之路，算个上个双保险，是个男人都该低头折服。因此一直呈志在必得状。

结果发现Fred始终不予应允，居然将肥差给了个新人！

欲求未遂后开始无底线作。最终惹怒Fred自知无法回头，索性率先撕破脸。

Fred职场泛舟若干年，洁身自好从未湿过身，连手指头都没沾过水渍。恐怕也是头一回遭遇这样的奇葩下属。

被对方如泼妇般破口大骂，还要在宋歌那个倒霉催子在场的情况下维系上位者风度，保持脸色无波，压根儿无法发作。

虽然事后也是雷霆手段，即刻就要踢人出局毫不含糊。但内心有多么憋屈愤懑，梁小玉那天在大敞窗户边老板寂寥无声的背影中窥看无遗。

经常被大家夸“神人”，但归根结底老板也是人啊！负面情绪再怎么隐忍收敛，也需要宣泄的出口。

就这么近日胸前赤裸裸的一根刺，现在明晃晃地扎在老板胸前，还挂着几滴鲜艳欲滴的血珠，看着都疼。看着也心疼。

她作为身边第一近侍，当务之急就是要帮老板“拔刺疗伤”。

“我办事你还不放心？这都三刷了，明天就进家具，按你给的设计图摆放，保证丝毫不差。

Amy凑近梁小玉，压低声音。

“我比你更盼着那妖女滚蛋好不好？”

“我啥时候说过她要走？再说我从来没有盼着她离开好不好？”

梁小玉无情地翻个大白眼。

Amy撇嘴。

“有老公的人就是不一样了。有人撑腰，腰杆硬挺不少。跟我还说场面话？

咱俩啥时候这么生分了？我老觉得你现在好多事儿都瞒着我，不愿跟我交心……”

梁小玉眨眨眼，有些心虚。

她在想要不要把宋歌跟Olivia 好上的消息告诉Amy……

上次宋歌向她倾吐这个秘密时，恳求她谁也不许告诉，包括Amy。

现在无所谓了吧？都追到手皆大欢喜了……

让Amy知道也没啥吧。

算啦！答应人的事儿还是要践行。别食言而肥。

还是等宋歌明天回来，“逼”他自己跟Amy 坦白交代，也不差这半天……

“李豫章早上出院了，我也没必要继续